Über uns

Geschäftsführende Gesellschafter

Stefanie Riewoldt, Hendrik Leuschke
Die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern basieren auf Vertrauen, Sorgfalt und Begeisterung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre Stefanie Riewoldt und Ihr Hendrik Leuschke

Stefanie Riewoldt

Jahrgang 1970

Wirtschaftsassistentin/Fremdsprachenkorrespondentin,
Rechtsanwältin (Schwerpunkt Arbeitsrecht), Wirtschaftsmediatorin

über 16 Jahre Erfahrung als Regionalstellenleiterin, Key Accounterin und Bereichsleiterin/Mitglied der erweiterten Geschäftsführung in einer Netzwerkorganisation für Personalmanagement und Führung


Kontakt:

Tel.: +49 40 288 06 280
Mobil: +49 171  288 06 28
E-Mail: riewoldt@lr-personal-fuehrung.de


 


Hendrik Leuschke

Jahrgang 1961

Bankkaufmann, Diplom-Kaufmann

über 25 Jahre Erfahrung in sämtlichen personalwirtschaftlichen und kaufmännischen Themen, davon mehr als 14 Jahre als Geschäftsführer in Stiftung, Beratung und einer Netzwerkorganisation für Personalmanagement und Führung


Kontakt:

Tel.: +49 40 288 06 208
Mobil: +49 172  926 05 61
E-Mail: leuschke@lr-personal-fuehrung.de


 


Teammitglieder/Kooperationspartner

Ingo Seyfarth

Ingo Seyfarth

Ingo Seyfarth

Jahrgang 1954

Personalleiter, Personalberater

Erfahrungen aus über 30 Jahren Tätigkeit im HR-Management.
Kenntnisse in der operativen Personalarbeit von A – Z, Führungsexpertise und Projektleitungen in unterschiedlichen beruflichen Feldern und Branchen, in Stabs- und Linienfunktionen, im Mittelstand und Konzernstrukturen.
 
 


Kontakt:

Tel.: +49 40 288 06 208
Mobil: +49 157 51 25 27 50
E-Mail: seyfarth@lr-personal-fuehrung.de

Rainer Spies

Rainer Spies

Rainer Spies

Jahrgang 1962

Bankkaufmann, Diplom-Politologe, Redakteur/Journalist, HR-Berater

Langjährige Erfahrungen als Fach-Journalist, Redakteur und Textexperte auf den Gebieten HR-Management, Karriere und Beruf. Zuletzt intensive Beschäftigung mit Vergütungsfragen und dem Thema Entgeltgleichheit. Informiert zu Relevanz und Anwendung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) und unterstützt Unternehmen bei der Überprüfung ihrer Entgeltstrukturen im Hinblick auf eine mögliche Ungleichbehandlung von gleichwertiger Arbeit.


Kontakt:

Tel.: +49 40 288 06 208
Mobil: +49 178 28 17 938
E-Mail: spies@lr-personal-fuehrung.de

Gesa Weinand

Gesa Weinand

Gesa Weinand

Jahrgang 1966

Diplom-Psychologin, Personal- und Organisationsentwicklerin, Coach

Gesa Weinand, Diplom-Psychologin, ist seit über 20 Jahren als Personalentwicklerin, Organisationsentwicklerin und Coach tätig, davon 15 Jahre in Führungsfunktionen, u.a. bei der Deutschen Telekom AG. Seit 2014 führt sie ihr eigenes Unternehmen mit den Schwerpunkten Executive Coaching, NewPlacement, Karriereberatung und PE-Consulting.


Kontakt:

Mobil: +49 171 5616508
E-Mail: weinand@newperspectivecoaching.de
www.newperspectivecoaching.de

Helmut von der Lieck

Helmut von der Lieck

Helmut von der Lieck

Jahrgang 1971

Berater & Coach

Helmut von der Lieck ist Diplom-Kaufmann und hat viele Jahre als Führungskraft bei Premiere/Sky und Kabel Deutschland gearbeitet, zuletzt als Vorsitzender der Geschäftsführung Kundenservice B2B/B2C. Heute unterstützt er als Berater und Coach mit Sitz in München Unternehmen und Führungskräfte, u.a. auch als Karriereberater.


Kontakt:

Mobil: +49 175 297 01 53
Tel.: +49 89 55 29 49 42
E-Mail: hvdl@gemeinsamanders.de
www.gemeinsamanders.de

Thomas Heckler

Thomas Heckler

Thomas Heckler

Jahrgang 1961

Business Coach und HR Consultant

Nach Psychologiestudium an der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg war Thomas Heckler im Personalmanagement bei AEG Hausgeräte, Daimler, VIAG Interkom, debitel, Knorr-Bremse und zuletzt acht Jahre als SVP Human Resources von Kabel Deutschland. Er ist ein ausgewiesener Personalprofi mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung sowie Coach.


Kontakt:

Tel.: +49 89 55294940
E-Mail: th@gemeinsamanders.de
www.gemeinsamanders.de

Ralph Pesch

Ralph Pesch

Jahrgang 1962

Diplom-Volkswirt, Gestalttherapeut, Berater und Coach

Ralph Pesch hat über 20 Jahre in leitenden Rollen im Personalmanagement in mittleren und großen Unternehmen gearbeitet, u.a. als Leiter des Bereichs Personalentwicklung bei Rexroth und als Vorstand und Geschäftsführer innerhalb des E.ON Konzerns. Seit 2012 führt er sein eigenes Unternehmen RP International mit Sitz in Düsseldorf. Seine Beratungsschwerpunkte sind Executive Coaching, Career Coaching, NewPlacement und Change Consulting.


Kontakt:

Mobil: +49 170 7604818
E-Mail: ralph@rpinternational.de
www.rpinternational.de


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