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9. Abendveranstaltung

Neues und Neuestes aus der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung

Befristete Arbeitszeitverringerung • Arbeit auf Abruf • Hinweispflichten des Arbeitgebers in Bezug auf die Befristung des Urlaubsanspruchs • Anforderungen an Ausschlussfristen

Nutzen

Im Rahmen dieser Veranstaltung geben wir Ihnen einen Überblick über die Neuigkeiten in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Insbesondere möchten wir Ihnen die zum 01.01.2019 in Kraft getretene Regelung des § 9a TzBfG vorstellen, mit welcher die sog. „Teilzeitfalle“ durch die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeitverringerung („Brückenteilzeit“) beseitigt werden soll. Wir werden Ihnen die Anspruchsvoraussetzungen und Möglichkeiten der Ablehnung einer Brückenteilzeit sowie die im Zuge der Reform des Teilzeitrechts in Kraft getretenen Änderungen bei der Arbeit auf Abruf darstellen.

Sie erhalten außerdem Anregungen wie eine rechtssichere Gestaltung von Ausschlussfristen in Ihren Arbeitsverträgen möglich ist.

Ausgewählte aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts, welche für Ihre täglich Personalarbeit von Belang sind, runden den Abend ab – so beispielsweise zum Verfall von Urlaubsansprüchen und der sachgrundlosen Befristung.